PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
soluciones a medida
Nuestro objetivo es suprimir los accidentes laborales evitables eliminando los riesgos que los producen.
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, Ley de obligado cumplimiento, con el fin de que los negocios lleven a cabo la aplicación de la PRL o Prevención de Riesgos Laborales para aplicar una serie de procedimientos para conseguir evitar que es produzcan accidentes y dolencias profesionales entro a los trabajadores.
En el supuesto de que tu negocio no disponga de PRL o Prevención de Riesgos estará infringiendo una ley de obligado cumplimiento, exponiéndote ha recibir sanciones desde 2.046 euros hasta 40.985 euros.
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
- Planificar la prevención.
- Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
gestionamos y controlamos los
RIESGOS LABORALES
de tu empresa
Nos adaptamos a tus necesidades
En Laude Consultoría te ayudamos a gestionar la Prevención y a controlar los riesgos laborales de tu empresa con una amplia organización de consultores y la última tecnología aplicada a la salud y seguridad laboral.
- Asesoramiento en la implantación de un sistema propio de gestión de la prevención de riesgos laborales (asunción empresario/trabajador designado).
- Bonus: Gestión del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral RD. 404/2010.
- Planes de emergencia y manuales de autoprotección/ simulacros.
- Formación según convenio de la construcción y el acuerdo estatal del sector del metal para la obtención de la tarjeta profesional TPC.
- Elaboración de planes de seguridad y salud.
- Visitas e informes de seguridad en obra.
- Implantación del protocolo de acoso en el trabajo.
- Protocolos de actuación en caso de trabajadores especialmente sensibles, protección de la maternidad y protección de los menores.
- Asesoramiento jurídico en inspección y recursos contra actas de infracción.
- Informes de adecuación de máquinas según RD. 1215/9
- Documentación de seguridad y salud para autónomo.
- Registro de entidades acreditadas para la subcontratación en la construcción
- Auditoría en prevención de riesgos laborales.
