PREVENCIÓ RISCOS LABORALS
solucions a mida
El nostre objectiu és suprimir els accidents laborals evitables eliminant els riscos que els produeixen.
LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
La Llei 31/1995 de 8 de Novembre, Llei d’obligat compliment, té com a finalitat que els negocis duguin a terme l’aplicació de la PRL o Prevenció de Riscos Laborals per a aplicar una sèrie de procediments per a aconseguir evitar que és produeixin accidents i malalties professionals entro als treballadors.
En el cas que el teu negoci no disposi de PRL o Prevenció de Riscos estarà infringint una llei d’obligat compliment, exposant-te ha rebre sancions des de 2.046 euros fins a 40.985 euros
- Evitar els riscos.
- Avaluar els riscos que no es puguin evitar.
- Combatre els riscos a l’origen.
- Adaptar el treball a la persona.
- Tenir en compte l’evolució de la tècnica.
- Substituir el perillós pel que comporti poc o cap perill.
- Planificar la prevenció.
- Adoptar mesures que anteposin la protecció col·lectiva a la individual.
- Donar les degudes instruccions als treballadors
SEGURETAT EN EL TREBALL
gestionem i controlem els
RISCOS LABORALS
de la teva empresa
Ens adaptem a les teves necessitats
A Laude Consultoria t’ajudem a gestionar la Prevenció
i a controlar els riscos laborals de la teva empresa amb una àmplia organització de consultors i l’última tecnologia aplicada a la salut i seguretat laboral.
- Assessorament en la implantació d’un sistema propi de gestió de la prevenció de riscos laborals (assumpció empresari/treballador designat).
- Bonus: Gestió del sistema de reducció de les cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin contribuït a la disminució i prevenció de la sinistralitat laboral RD. 404/2010.
- Plans d’emergència i manuals d’autoprotecció/ simulacres.
- Formació segons conveni de la construcció i l’acord estatal del sector del metall per a l’obtenció de la targeta profesional TPC.
- Elaboració de plans de seguretat i salut.
- Visites i informes de seguretat en obra.
- Implantació del protocol d’assetjament en el treball.
- Protocols d’actuació en cas de treballadors especialment sensibles, protecció de la maternitat i protecció dels menors.
- Assessorament jurídic en inspecció i recursos contra actes d’infracció.
- Informes d’adequació de màquines segons RD. 1215/9
- Documentació de seguretat i salut per a autònom.
- Registre d’entitats acreditades per a la subcontractació en la construcció REA.
- Auditoria en prevenció de riscos laborals.
